LAVORO: NUOVO PACCHETTO DI MISURE NEL DECRETO APPROVATO DAL CONSIGLIO DEI MINISTRI

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On Maggio 3, 2023
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Vediamo, nello specifico, le misure approvate dal Consiglio dei Ministri lunedì 1 maggio 2023, dopo la riunione con i sindacati del 30 aprile. Il decreto lavoro prevede una sezione dedicata alle Nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, una dedicata agli interventi urgenti in materia di rafforzamento delle regole di sicurezza sul lavoro e di […]

LAVORO E PREVIDENZA: LE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA LEGGE DI BILANCIO 2023 E DAL DECRETO MILLEPROROGHE

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On Marzo 20, 2023
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Dalla tassazione dei premi di risultato alla riduzione del cuneo fiscale per i lavoratori; dagli incentivi all’assunzione alle novità sul reddito di cittadinanza; dalle novità sullo Smart working alle modifiche all’Assegno Unico Universale. Sono numerose le novità in materia di lavoro e di previdenza introdotte dalla l. n. 197/2022 (legge di Bilancio 2023) e dalla […]

LAVORO: SCADE IL 28 FEBBRAIO IL TERMINE PER ACCEDERE AL FONDO NUOVE COMPETENZE

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On Febbraio 17, 2023
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Il 28 febbraio 2023 scade il termine di presentazione delle domande per l’accesso ai contributi del Fondo Nuove Competenze (FNC), è quanto disposto dalla nota ANPAL n. 0017372 dello scorso 23 dicembre. Il Fondo, istituito presso l’ANPAL e cofinanziato dal Fondo sociale europeo, ha la finalità di rimborsare il costo, compresi i contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro destinate ai percorsi di formazione […]

LAVORO: RIGETTATA DOMANDA DI ANNULLAMENTO DI CONCILIAZIONE DI UNA PARTECIPATA. NOTA A COMMENTO

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On Febbraio 10, 2023
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Con il ricorso depositato il 9 novembre 2020, una società a partecipazione pubblica ha chiesto al Tribunale di Gela, Sezione Lavoro, di accertare e dichiarare la nullità/annullamento del verbale di conciliazione sottoscritto il 28 maggio 2020 innanzi all’Ispettorato del Lavoro di Caltanissetta, con cui è stato risolto il rapporto lavorativo tra un dipendente e una società a […]

LAVORO: SANZIONI E STOP AL CERTIFICATO DI PARITÀ SE IL DATORE DI LAVORO VIOLA LA NORMATIVA IN MATERIA DI CONGEDI E PERMESSI

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On Gennaio 10, 2023
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Con la nota in commento, l’Ispettorato del lavoro chiarisce quali sanzioni sono applicabili, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. n. 105/2022 (che recepisce la direttiva UE n. 1158 del 20 giugno 2019), ai datori di lavoro che impediscono, ai propri dipendenti, di poter conciliare l’attività professionale con la vita familiare e, in […]

LAVORO: AGEVOLAZIONI PER ASSUMERE GIOVANI E DONNE

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On Gennaio 7, 2023
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Incentivi alle assunzioni/ stabilizzazioni di under 36 e donne svantaggiate sono stati inseriti nella legge di bilancio 2023 in vigore dallo scorso 1° gennaio (leggi anche qui).Le misure, già in vigore ma scadute nel 2022, sono state prorogate dal governo che ha elevato l’esonero contributivo da 6.000 a 8.000 euro. A CHI SPETTA L’ESONERO L’esonero […]

REDDITO DI CITTADINANZA: GLI OSTACOLI ALLA RIFORMA DEL GOVERNO MELONI

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On Novembre 29, 2022
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La manovra economica approvata lo scorso 21 novembre dal governo guidato da Giorgia Meloni cambia le regole sul reddito di cittadinanza. Anche se l’idea della cancellazione immediata del beneficio dall’1° gennaio 2023 è stata alla fine accantonata dall’esecutivo, si è comunque attuata una stretta per il prossimo anno prima della sua cancellazione e sostituzione con […]

LAVORO: RIFORMA DEL PROCESSO CIVILE, LE NOVITÀ IN AMBITO GIUSLAVORISTICO

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On Novembre 14, 2022
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Semplificare, velocizzare e razionalizzare il processo civile nel rispetto della garanzia del contraddittorio. Sono questi gli obiettivi del decreto legislativo n. 149 del 10 ottobre 2022, “attuazione della legge 26 novembre 2021, n. 206, recante delega al Governo per l’efficienza del processo civile e per la revisione della disciplina degli strumenti di risoluzione alternativa delle […]

Lavoro: via alla comunicazione semplificata per lo Smart working

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On Agosto 24, 2022
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Cambiano le regole per lo Smart working. Il legislatore con la conversione in legge del decreto Semplificazioni (D.L. n. 73/2022) ha posto fine al periodo di applicazione transitoria delle regole semplificate per il ricorso al lavoro agile, rimaste valide per il periodo di emergenza sanitaria Covid-19. Cosa cambia Dal prossimo 1° settembre, il datore di […]

CCNL: +36% nella distribuzione organizzata -24% nelle aziende turistiche

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On Agosto 22, 2022
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Dal 2019 ad oggi sono state numerose le variazioni nella struttura produttiva italiana. A evidenziarle il XXI Rapporto annuale Inps che rispetto a ottobre di quell’anno vede numerose differenze negli afferenti a ciascun ccnl. Indici di crescita e contrazioni I maggiori indici di crescita sono rilevati per la distribuzione organizzata (+36%), per il lavoro somministrato […]