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PARITÀ DI GENERE: NUOVA PROROGA DEL RAPPORTO BIENNALE

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  • On Settembre 17, 2024
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Il Ministero del lavoro ha fissato la nuova data di trasmissione del documento per venerdì 20 settembre 2024. Chi deve presentarlo e come redigerlo. Nuova proroga per la trasmissione del rapporto biennale di parità concessa al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, attese le recenti novità […]
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Gender gap: legislazione sulla trasparenza retributiva. Cosa fare

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  • On Ottobre 7, 2022
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Già da prima della crisi causata dal Covid-19, sul posto di lavoro le donne devono affrontare numerose sfide, la cui massima espressione è rappresentata dal divario retributivo.  Ormai il gender pay gap non è più messo in discussione, anzi la necessità di colmarlo è sempre più sentita dai governi, dalle organizzazioni datoriali e dai sindacati. […]