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LAVORO: SE L’AMBIENTE È STRESSOGENO LEGITTIMO IL RISARCIMENTO

  • Posted by autore blog
  • On Luglio 17, 2024
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Con la sentenza 7 giugno 2024, n. 15957 la Corte di Cassazione ha chiarito che un “ambiente lavorativo stressogeno” è configurabile come fatto ingiusto, suscettibile di condurre anche al riesame di tutte le altre condotte datoriali allegate come vessatorie, inoltre la salute deve considerarsi uno “stato di completo benessere fisico, mentale e sociale” e non […]