BONUS TRASPORTI: GIÀ ESAURITO IL BUDGET. SI PUÒ RIPROVARE IL 1° OTTOBRE

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On Settembre 4, 2023
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Nulla da fare per chi venerdì 1° settembre ha provato ad ottenere il bonus Trasporti approfittando del “Click day” lanciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. Il budget, limitato ai fondi non utilizzati dagli abbonamenti precedenti richiesti ad agosto, si è subito esaurito, sulla piattaforma online del ministero è quindi apparso questo messaggio: […]

OCCUPAZIONE: PUBBLICATE IN GU LE REGOLE PER ACCEDERE AL SIISL

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On Agosto 31, 2023
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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 198 del 25 agosto 2023, il decreto interministeriale dell’8 agosto 2023, con cui si dà attuazione all’art 5 comma 3, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, il cosiddetto Decreto lavoro, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023 n. 85. Il decreto, che ha introdotto nuove misure di inclusione […]

DATORI DI LAVORO: GLI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI IN SCADENZA

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On Agosto 28, 2023
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Si attende il 27 settembre per comprendere i margini di manovra possibili per il 2024 e sapere così se gli incentivi per le assunzioni previsti dal governo per il 2023 saranno prorogati. Entro quella data deve essere presentata infatti alle Camere la NADEF, la Nota di Aggiornamento al Documento di Economia e Finanza, che attualizza le scelte dei mesi precedenti analizzando il quadro macroeconomico del […]

LAVORO: DAL 1° SETTEMBRE VIA AL SUPPORTO PER LA FORMAZIONE

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On Agosto 22, 2023
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All’articolo 12 il Decreto legge 4 maggio 2023, n. 48, cosiddetto Decreto lavoro prevede l’attivazione del “Supporto per la formazione e il lavoro”, una misura istituita per favorire l’attivazione delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa. LEGGI ANCHE https://www.avvocati-associati.eu/lavoro-nuovo-pacchetto-di-misure-nel-decreto-approvato-dal-consiglio-dei-ministri/ La misura, confermata dalla conversione in legge del decreto, dal 1° settembre 2023 sostituirà il reddito di cittadinanza. Vediamo nello specifico come funziona e a […]

DATORI DI LAVORO: INCENTIVI PER L’ASSUNZIONE DEI NEET FINO A DICEMBRE 23

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On Agosto 18, 2023
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Si chiamano Neet “Not (engaged in) Education, Employment or Training” e sono i giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni che non studiano, non lavorano o non fanno formazione. Dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023, l’articolo 27 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. […]

FIGLI A CARICO: INNALZAMENTO LIMITE ESENZIONE DEI BENEFIT PER IL 2023

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On Agosto 8, 2023
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Con la circolare 23/E del 1 agosto 2023 l’Agenzia delle Entrate ha fornito delle precise indicazioni sul Welfare aziendale, offrendo dei chiarimenti interpretativi relativi all’articolo 40 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, il cosiddetto decreto lavoro. LEGGI ANCHE Lavoro nuovo pacchetto di misure nel decreto approvato dal consiglio dei ministri Cosa dice l’articolo 40 […]

CASSAZIONE: SPETTA ALL’AZIENDA IL LAVAGGIO DI INDUMENTI INDOSSATI SOPRA QUELLI DEL LAVORATORE

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On Agosto 2, 2023
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Interessante sentenza della Corte di Cassazione civile sulla nozione di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.). Lo scorso 3 luglio la Sezione lavoro, con ordinanza n. 18656, si è espressa infatti a favore del risarcimento nei confronti di un lavoratore per il mancato lavaggio da parte dell’azienda datrice di abbigliamento da lavoro, che era stato indossato sopra gli abiti civili, durante l’espletamento delle proprie mansioni. I fatti Il lavoratore dipendente di […]

LAVORO E CAMBIAMENTO CLIMATICO: IL VADEMECUM DEL MINISTERO

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On Luglio 31, 2023
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Un vademecum sui rischi lavorativi derivanti dall’esposizione ad alte temperature è stato realizzato dal Ministero del Lavoro alla luce dello scenario di cambiamento climatico che sta influenzando anche il mercato del lavoro. A livello nazionale il punto di riferimento è rappresentato dal Piano Nazionale di Prevenzione (PNP) 2020-2025, e dalla ricerca nell’ambito del Progetto BEEP, sviluppato […]

LAVORO AGILE: TERMINI PROROGATI DALLA LEGGE DI CONVERSIONE DEL DL LAVORO

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On Luglio 25, 2023
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Il Ministero del Lavoro ha comunicato che la legge n. 85 del 3 luglio 2023 nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha prorogato il diritto, per i lavoratori fragili del settore pubblico e privato, a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile fino al 30 settembre 2023. I termini […]

“SOSPESO” IL PAYBACK NEI DISPOSITIVI MEDICI

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On Luglio 20, 2023
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Il nostro Giovanni Mania, insieme a Stefano Giberti e Francesca Romana Correnti, ha proposto svariati ricorsi al TAR Lazio per alcune importanti società del settore biomedicale, contestando la illegittimità dei pagamenti pretesi dalle Regioni a titolo di payback, con riferimento ai contratti pubblici di fornitura di dispositivi medici eseguiti negli anni 2015, 2016, 2017 e 2018.Il […]