QUOTA 103: VIA ALLE DOMANDE PER LA PENSIONE ANTICIPATA FLESSIBILE

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On Febbraio 24, 2023
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L’Inps, con il messaggio 754/2023, ha comunicato che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione delle istanze di pensione anticipata flessibile ai sensi della Legge di Bilancio 2023. Tale istanza può essere presentata dagli iscritti: all’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO), alle forme esclusive e sostitutive della stessa gestite dall’Inps […]

LAVORO: SCADE IL 28 FEBBRAIO IL TERMINE PER ACCEDERE AL FONDO NUOVE COMPETENZE

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On Febbraio 17, 2023
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Il 28 febbraio 2023 scade il termine di presentazione delle domande per l’accesso ai contributi del Fondo Nuove Competenze (FNC), è quanto disposto dalla nota ANPAL n. 0017372 dello scorso 23 dicembre. Il Fondo, istituito presso l’ANPAL e cofinanziato dal Fondo sociale europeo, ha la finalità di rimborsare il costo, compresi i contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro destinate ai percorsi di formazione […]

LAVORO: RIGETTATA DOMANDA DI ANNULLAMENTO DI CONCILIAZIONE DI UNA PARTECIPATA. NOTA A COMMENTO

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On Febbraio 10, 2023
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Con il ricorso depositato il 9 novembre 2020, una società a partecipazione pubblica ha chiesto al Tribunale di Gela, Sezione Lavoro, di accertare e dichiarare la nullità/annullamento del verbale di conciliazione sottoscritto il 28 maggio 2020 innanzi all’Ispettorato del Lavoro di Caltanissetta, con cui è stato risolto il rapporto lavorativo tra un dipendente e una società a […]

AMIANTO: SENTENZA DELLA CASSAZIONE SULLE RESPONSABILITÀ DI DATORE E COMMITTENTE

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On Febbraio 6, 2023
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Con la sentenza n° 2393 del 26 gennaio 2023 la Cassazione, Sezione Lavoro, si è espressa sulla responsabilità della società committente nel caso di decesso di un lavoratore di impresa subappaltatrice, anche in ipotesi di mancata conoscenza dell’affidamento del lavoro in subappalto. I FATTI I ricorrenti in primo grado, moglie e figlio di S.D.L., agendo sia a titolo di eredi […]

RESPONSABILITÀ MEDICA: IL RUOLO DELLA CTU NEL GIUDIZIO

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On Gennaio 30, 2023
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Il Tribunale di Milano, con sentenza n. 8382 del 25 ottobre 2022, ha precisato il carattere percipiente della Consulenza Tecnica d’Ufficio nei giudizi di responsabilità medica. I FATTI Un uomo, dopo essersi recato al pronto soccorso a causa dei forti dolori al torace e dopo essere stato sottoposto a diversi accertamenti clinici, veniva dimesso con […]

PROCESSO CIVILE: LA RELAZIONE DELLA CORTE DI CASSAZIONE SULLA RIFORMA

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On Gennaio 23, 2023
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Si avvicina il momento dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 149 del 10 ottobre 2022, cd. riforma Cartabia, che, in seguito all’approvazione di un emendamento alla legge di bilancio, diventerà operativo il prossimo 23 febbraio. LA RELAZIONE DELLA CORTE Lo scorso 1 dicembre, l’Ufficio del massimario e del ruolo della Corte di Cassazione ha redatto […]

CU 2023: PUBBLICATO IL PROVVEDIMENTO. NOVITÀ E SCADENZE

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On Gennaio 19, 2023
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L’agenzia delle Entrate, con provvedimento del 17 gennaio 2023, ha reso disponibili sul proprio sito i modelli definitivi che i sostituti d’imposta devono utilizzare per la trasmissione della Certificazione Unica 2023, cd. “CU”, relativi al periodo d’imposta 2022, ivi indicando le relative istruzioni per la compilazione e la trasmissione in via telematica. COS’È LA CERTIFICAZIONE UNICA La Certificazione unica, ex modello Cud, attesta i redditi di lavoro dipendente […]

DIRITTI: ANCHE PER GLI AUTONOMI STOP A DISCRIMINAZIONI SESSUALI SUL LAVORO

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On Gennaio 16, 2023
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Passi avanti nella lotta contro le discriminazioni sono stati compiuti con la sentenza C-356/21 con cui la Corte di Giustizia Europea ha accolto la richiesta di tutela di un lavoratore autonomo il cui contratto non è stato rinnovato a causa del suo orientamento sessuale. I FATTI La vicenda affrontata dalla Corte di Giustizia Europea riguarda un videomaker, lavoratore […]

LAVORO: SANZIONI E STOP AL CERTIFICATO DI PARITÀ SE IL DATORE DI LAVORO VIOLA LA NORMATIVA IN MATERIA DI CONGEDI E PERMESSI

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On Gennaio 10, 2023
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Con la nota in commento, l’Ispettorato del lavoro chiarisce quali sanzioni sono applicabili, ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. n. 105/2022 (che recepisce la direttiva UE n. 1158 del 20 giugno 2019), ai datori di lavoro che impediscono, ai propri dipendenti, di poter conciliare l’attività professionale con la vita familiare e, in […]

LAVORO: AGEVOLAZIONI PER ASSUMERE GIOVANI E DONNE

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On Gennaio 7, 2023
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Incentivi alle assunzioni/ stabilizzazioni di under 36 e donne svantaggiate sono stati inseriti nella legge di bilancio 2023 in vigore dallo scorso 1° gennaio (leggi anche qui).Le misure, già in vigore ma scadute nel 2022, sono state prorogate dal governo che ha elevato l’esonero contributivo da 6.000 a 8.000 euro. A CHI SPETTA L’ESONERO L’esonero […]

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